Gabinete psicológico en madrid. Novoterapia. Servicios a empresas, asistencia psicologica, formación para profesionales

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A partir del cambio industrial que observamos, de los cambios en el sistema de valores, de una nueva concepción del trabajador y de una reciente incorporación del concepto "equipo", Novoterapia Consultores ofrece a las empresas una atención integral, trabajando en la selección y ubicación, en la formación y desarrollo, en la gestión del rendimiento y en la calidad de la vida laboral de las empresas.

Asesoramiento sobre perfiles psicológicos

Elaboración de perfiles psicológicos en diferentes ámbitos laborales a partir del análisis de puestos y tareas.

Estudio de Clima Laboral

El objetivo de este servicio es evaluar el clima general de la organización. Para ello se llevan a cabo entrevistas e instrumentos específicos de evaluación del Clima Laboral con rigor a nivel mundial y entrevistas. El estudio ofrece información tanto a nivel empresarial como de satisfacción del personal en el ámbito de trabajo.

Más Información

Asesoramiento en Empresas Familiares

Si bien es cierto que es imprescindible llevar a cabo un análisis detallado a nivel Fiscal y Contable a la hora de desarrollar un cambio generacional, no podemos olvidar que los diversos cambios que puede haber a nivel organizativo se verían beneficiados de una exploración exhaustiva a nivel psicológico.
Por ello, el equipo de Novoterapia Consultores, S.L ofrece dentro de este servicio: Asesoramiento psicológico individualizado al personal implicado en el cambio generacional, Creaciones de Consejos de Familia, Asesoramiento en la comunicación de la sucesión a empleados y clientes, Adecuación de perfiles al puesto, Acciones Formativas y Seguimiento durante la sucesión.

Gestión por competencias

El equipo de Novoterapia Consultores ayuda a impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas.
Garantizando el desarrollo y administración del potencial de las personas, “de lo que saben hacer” o “podrían hacer”.

Programa empresarial antiestrés

PREMAS es un programa integral que fomenta la cultura antiestrés, para proteger a la empresa del absentismo laboral, la fuga de talentos y por consiguiente fomentar el bienestar de los empleados y mejorar los resultados empresariales. Consta de una primera evaluación para estudiar el nivel de estrés grupal e individual y los factores que lo desencadenan, una segunda fase de intervención en la que se incide en todos los aspectos resultantes de la evaluación y por último un seguimiento para afianzar las conductas antiestrés tanto por parte de la empresa cómo del trabajador.